Zasady postępowania firmy „BRUGG”

Istnieje wiele powodów, dla których firma „BRUGG” gra w „Lidze Mistrzów”.

1. Klient jest naszym pracodawcą. Spełniamy bez kompromisów wszystkie wymagania naszych klientów.
2. Naszym celem i naszą dumą jest fakt, że przedsiębiorstwo „Brugg” jest na rynku synonimem niezawodności, efektywności i oferowania elastycznych rozwiązań, dopasowanych do konkretnych potrzeb klientów.
3. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, traktujemy siebie jako wspólnicy i cały czas staramy się działać na korzyść całej firmy i naszych klientów. Postępujemy w myśl zasad: działanie zamiast czekanie, rozwiązywanie problemów zamiast przeczekiwanie, aż te problemy same się jakoś rozwiążą, podejmowanie własnej inicjatywy zamiast bierności, pociąganie siebie do odpowiedzialności zamiast zrzucanie jej na innych, poszukiwanie nowych dróg, zamiast chodzenie po wydeptanych ścieżkach.
4. Ufamy naszym pracownikom, co daje im przestrzeń, aby mogli oni kreatywnie i z motywacją działać w interesie firmy Brugg. Możliwość wpływu na podejmowanie ostatecznych decyzji sprawia, że nasi pracownicy w dużym stopniu są współodpowiedzialni za sukces przedsiębiorstwa.
5. W ciągu całego procesu realizacji inwestycji wzajemnie sobie pomagamy, szanujemy się, ufamy sobie i rozumiemy potrzeby innych. Jesteśmy dumni, że stanowimy zgrany kolektyw, który jest liderem na rynku w branży rurowej.
6. Rozmawiamy otwarcie i bezpośrednio między sobą i z naszymi partnerami handlowymi, mając zawsze na celu rozwiązanie konkretnych problemów i zadań.
7. Rozumiemy siebie jako organizację, która wciąż dalej się uczy i rozwija. Jesteśmy otwarci na wprowadzanie zmian, postęp techniczny, aktywnie wspieramy rozwój naszych pracowników.
8. Zobowiązujemy się do ciągłej optymalizacji naszych procesów produkcyjnych i stosowania materiałów zgodnie z zasadami ochrony środowiska.
9. Nasze usługi dają naszym klientom wymierne i odczuwalne korzyści, co sprawia nam ogromną satysfakcję, a także stanowi podstawę naszego zysku.
10. Nasz sukces bazuje na całościowym i spójnym myśleniu. Działamy kreatywnie, odważnie i z dużym zaangażowaniem.
11. Nietypowe życzenia i pomysły traktujemy jako szansę. Nasza kreatywność i chęć podejmowania ryzyka stwarzają warunki, w których dobre pomysły są szybko realizowane.
12. 7. Kształtujemy i zachowujemy stabilny i zdrowy klimat pracy, aby także w przyszłości móc oferować naszym pracownikom atrakcyjne miejsca pracy.