Misja firmy BRUGG

Istnieje wiele powodów, dla których firma BRUGG Systemy Rurowe gra w „Lidze Mistrzów”.

1. Klient jest naszym pracodawcą. Bezkompromisowo realizujmy zasadę zorientowania na klienta zewnętrznego i wewnętrznego.
2. Naszym celem i naszą dumą jest fakt, że Brugg Systemy Rurowe jest na rynku synonimem niezawodności, efektywności, elastycznych rozwiązań, dopasowanych do konkretnych potrzeb klientów.
3. Niezależnie od zajmowanego stanowiska, traktujemy siebie jak wspólników i nieustannie staramy się działać na korzyść całej firmy i klientów. Postępujemy w myśl zasad: działanie zamiast czekania, rozwiązywanie problemów zamiast administrowania, podejmowanie własnej inicjatywy w miejsce bierności, przejmowanie odpowiedzialności zamiast szukania winnych, poszukiwanie nowych dróg, zamiast chodzenia po wydeptanych ścieżkach.
4. Ufamy naszym pracownikom, co daje im przestrzeń, aby kreatywnie i z motywacją działać w interesie firmy Brugg. Możliwości wpływania na ostateczne decyzje w swoich działach sprawiają, że nasi pracownicy są w dużym stopniu odpowiedzialni za sukces przedsiębiorstwa.
5. Chętnie pomagamy sobie nawzajem wykraczając poza ramy obowiązków. Szanujemy się wzajemnie, ufamy sobie i rozumiemy potrzeby innych. Jesteśmy dumni, że stanowimy zgrany kolektyw, który jest liderem w branży rurowej.
6. Rozmawiamy otwarcie i bezpośrednio między sobą oraz z partnerami handlowymi, mając zawsze na celu rozwiązanie konkretnych problemów i zadań.
7. Rozumiemy siebie jako organizację uczącą się. Jesteśmy otwarci na wprowadzanie zmian i aktywnie wspieramy osobisty rozwój naszych pracowników.
8. Zobowiązujemy się do ciągłej optymalizacji naszych procesów i gospodarowania zasobami zgodnie z zasadami ochrony środowiska.
9. Nasze usługi dają naszym klientom wymierne i odczuwalne korzyści. To jest podstawą naszego zysku.
10. Nasz sukces bazuje na całościowym myśleniu, uwzględniającym wiele czynników. Działamy kreatywnie, odważnie i z dużym zaangażowaniem.
11. Nietypowe życzenia i innowacyjne pomysły traktujemy jako szansę. Nasza kreatywność i chęć podejmowania ryzyka stwarzają warunki, w których dobre pomysły są szybko realizowane.
12. Kształtujemy i zachowujemy stabilny i zdrowy klimat pracy, aby także w przyszłości móc oferować naszym pracownikom atrakcyjne miejsca pracy.